以评促建提质增效 赋能学校内涵发展——我校开展2024年校级教师教学创新团队中期考核
为持续深化教育教学改革，强化教师教学创新团队建设，夯实学校内涵式高质量发展根基，2026年7月14日，Beat365中文官方网站组织开展2024年校级教师教学创新团队中期考核工作，本次考核由党委教师工作部（人事处）牵头组织。
本次考核以各团队建设任务书为核心标尺，围绕队伍建设、课程改革、校企协同、教学成果等重点维度开展全面核查评估，切实落实以考促查、以评促改、以督促建的工作目标，有效推动团队规范化、高质量建设。
建设期间，各教学创新团队紧扣职业教育真实化、可视化、数字化改革方向扎实推进各项工作，成果丰硕。各团队持续打磨精品课程资源，积极参与各级教学能力竞赛并斩获多项荣誉；深入企业一线开展技术服务，培育形成一批标志性教学成果。同时，校企协同育人机制持续优化完善，团队在“双师型”师资培育、区域职教交流等方面示范辐射作用显著，高质量完成阶段性建设任务，为学校“双师型”教师队伍建设、高素质技术人才培养和教学提质筑牢师资根基。
下一步，学校将推动各教学创新团队深化教学改革，凝练建设特色，完善长效建设机制。以校级团队为培育基底打造示范标杆，不断夯实师资建设根基，助力学校职业教育内涵式高质量发展，强化职业教育服务地方产业的支撑作用。
